本次文化共創(chuàng)會圍繞鑫政企業(yè)價值觀“專注、拼搏、超越、共享”四個關(guān)鍵詞做主題探討。在企業(yè)價值觀引領(lǐng)下,討論什么行為價值是鑫政人應(yīng)該提倡的,什么行為價值是要禁止的,征集員工們對價值觀關(guān)鍵詞的定義范疇和行為規(guī)范的理解,并列舉行為典范實(shí)例。
共創(chuàng)會遵循不自謙、不批判、不阻攔,盡可能多地提出想法,并全部記錄,以及人人平等、各抒己見等原則,樹立企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)與行為典范,發(fā)現(xiàn)員工行為之美,幫助員工更好地理解和踐行企業(yè)文化。
鑫政集團(tuán)開展企業(yè)文化共創(chuàng)會活動
經(jīng)過兩場文化共創(chuàng)討論,總部代表們達(dá)成價值觀行為基本共識。專注,即以目標(biāo)、客戶需求和結(jié)果為導(dǎo)向,不斷學(xué)習(xí)提升,精益求精,追根究底;拼搏,是堅(jiān)定信念,爭分奪秒,全力以赴,拼搏到底,實(shí)現(xiàn)目標(biāo);超越,需要持續(xù)創(chuàng)新,敢于否定,勤于求變,突破思維定勢,敢為人先;共享,是互幫互助、取長補(bǔ)短、共同成長,實(shí)現(xiàn)過程共同推進(jìn)、問題共同解決、目標(biāo)共同達(dá)成
長沙總部代表們參與文化價值觀探討
7月28日、29日,鑫政集團(tuán)在桃江基地開展了兩場企業(yè)文化共創(chuàng)會活動。桃江基地管理干部和生產(chǎn)一線員工代表共同參與到文化建設(shè)中,大家集思廣益,為鑫政文化賦能。
同樣經(jīng)過兩場激烈的頭腦風(fēng)暴,桃江基地代表們一致認(rèn)為,每一個價值觀維度內(nèi),都有諸多應(yīng)該遵循的行為標(biāo)準(zhǔn):專注,即找標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿、樹標(biāo)桿、做標(biāo)桿;拼搏,就要做到不怕苦、不怕累,爭當(dāng)產(chǎn)量先鋒、業(yè)績冠軍;超越,則需要打破固有思維,跳出舒適圈;共享,應(yīng)該發(fā)揚(yáng)傳幫帶作用,營造比趕超的氛圍。
桃江基地代表們參與文化價值觀探討
本次企業(yè)文化共創(chuàng)會為全面煥發(fā)鑫政文化內(nèi)涵,助推集團(tuán)高質(zhì)量快速發(fā)展具有重要意義。文化共創(chuàng)會活動,讓員工真正參與到文化理念認(rèn)知和行為價值規(guī)范建設(shè)中,凝聚符合鑫政特色的企業(yè)文化。同時,號召全體鑫政人在文化的引導(dǎo)下,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動,讓公司發(fā)展乘雙碳政策的東風(fēng),再上“鑫”臺階!